Nieuw organiseren: belemmeringen, drijfkrachten, bestuurlijke wijsheid
See on Scoop.it – amd1510 De ervaringen met ‘nieuw organiseren’ krijgen veel aandacht en laten uitstekende resultaten zien. Waarom gebeurt er zo weinig met de opgedane ervaring? Anne-Marie Delfgaauw‘s insight: Het nieuwe organisatie model vraagt gedrag dat meer gericht is op binding, samenhang, en wederzijdse afhankelijkheid. See on www.managementsite.nl